yl6809永利(中国)有限公司各2012届毕业生:
根据《yl6809永利(中国)有限公司2012届毕业论文（设计）工作进程表》安排，请所有2012届毕业生在2011年12月1日-3日上交《2012届毕业论文（设计）手册》完整纸质稿及《毕业论文手册》形式审查承诺书（见附件）至yl6809永利(中国)有限公司3503办公室，逾期不再受理。
一、上交的《手册》必须严格按照教务处网站《本科生毕业论文（设计）手册》模版，特别是字体、格式等。同时做到排版整洁美观、封面内容居中上下对齐，并按原模板页面排版，不断页(内容多则可加一整页)，形式审查不合格者须重新在上交日期内返工上交。
二、请将整份《手册》按手册目录共11项内容顺序整理并用特大插杆文件
夹包装上交（外文原文请附于相应翻译后；如无实物，则请删除《手册》最后一项即第11项《实物验收表》。》）。（按以往经验，应该用2元一个那批插杆文件夹，
三、请本人当面上交或委托同学上交（受委托的同学必须全权负责，一问三不知者，学院拒绝受理）。
四、《指导记录》、《答辩审查表》、《指导老师成绩》等需指导老师和学生填写的地方必须全部填写完整，除有签名字样的地方必须用黑色水笔签署，其余全部填写完整后打印；
其中《指导记录》1—2周一次、需写清具体指导内容细节、每次指导记录3行字以上、共指导8次或以上（每页放4次指导记录，共2页），指导记录日期请根据《任务书》时间进度安排（总体时间2011.06~2011.11；开题报告会6.12～6.21；中期检查10.21）平均分配；
《答辩审查表》从选题、文献综述外文翻译质量、论文内容、规范要求等方面评述6行字以上；
指导老师成绩一项请按实际质量评分，慎评“优秀”（如指导老师评分与学院组织的“评审成绩”及“答辩成绩”相差2个等级及以上，则要求学生在答辩后重新返校拿回手册重评指导老师评分）；
《开题报告会情况记录》需3位老师以上参加，问题3个以上。
五、指导老师职称原则上需中级及以上即讲师、副教授、教授；助理研究员、副研究员、研究员；工程师、高级工程师；主管药剂师、副主任药剂师、主任药剂师；主管医师、副主任医师、主任医师等。合作老师也可初级职称或职务（如经理、医教科长、药剂科主任等，如无合作老师，此项可空白，勿删除）。
六、参考文献格式、图标格式等请严格按照模板标准填写。
说明：论文上交后学院将进行毕业论文评审并评定毕业论文评审成绩 ，学生如未按时上交符合要求的《毕业论文手册》，将没有评阅成绩，也将无法参加答辩。答辩时间初步定在12月15日-23日（具体时间及安排届时查看yl6809永利(中国)有限公司网站通知）。
2009届、2010届毕业生均有10人左右毕业论文最终成绩为“不合格”
